为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，地税宝塔分局在全系统开展了党风廉政“五廉建”（单位抓廉、干部自廉、纳税人协廉、家庭助廉、监督员督廉）活动，强力构筑反腐倡廉新防线。
    “五廉建”活动紧密围绕税收工作中心，以完善惩治和预防腐败体系为重点，从转变工作作风、加强干部廉政教育、强化内外监督机制入手，以正作风、抓落实、促管理为目标，加强惩防体系和警示训诫机制建设，大力发展地税文化，为各项税收工作的顺利开展保驾护航。活动的具体内容：一是单位抓廉。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设目标责任书，夯实各级党政主要领导“一岗双责”责任；坚持把党风廉政建设工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核；坚持“党风廉政日”学习制度，每月举行一次党风廉政建设学习教育活动；把廉政文化与地文化紧密结合，大力开展廉政文化创建活动。二是干部自廉。全体干部职工认真学习党纪国法，教育其严格遵守地税人员“十五不准”和中纪委“廉洁自律规定”、“四大纪律八项要求”；建立定期述廉机制，利用民主生活会、述职述廉述效大会，由班子成员、基层站所负责人报告落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律、解决热点难点问题情况；积极组织干部职工投身抗震救灾、捐资助学、结对帮扶等活动；编制廉洁从税工作手册，干部认真对照廉政风险点自查，定期填写，归入廉政档案，与工作考核挂钩，促使干部时时自省。三是纳税人协廉。利用税收宣传月活动向纳税人发放征求意见表、向辖区管户发放“税企廉政公约”、“廉政回访卡”等形式， 广泛征求对税收工作和税务人员的意见建议，制定措施，认真整改；利用政务公开栏，定期不定期公告党务政务情况，接受纳税人监督；基层站所认真执行“面对面三公开”制度，促进政风行风建设；节假日向干部职工发放“廉政提醒卡”，预防干部职工节假日腐败。四是家庭助廉。与干部家属签订“家庭助廉协议”，在宝塔地税内刊上开辟专栏，鼓励干部职工和家属投稿，引导党员干部及其配偶、子女树立正确的权力观、亲情观和监督观，形成“父母教育子女、妻子感化丈夫、丈夫引导妻子、儿女监督父母”的良好局面，不断增强党风廉政教育的原动力、感召力、吸引力和亲和力。五是监督员督廉。自觉接受人大和政协的监督，定期向党委、政府汇报工作，主动邀请人大代表、政协委员视察税收工作，定期向人大代表、政协委员征求对税收工作和税务人员的意见和建议；建立举报箱，设立举报电话，实行局长接待日制度，认真接受各界监督；定期召开监督员座谈会，听取监督员对地税系统党风廉政建设工作和政风行风情况的意见和建议。
    通过党风廉政“五廉建”活动，进一步夯实了党风廉政建设工作基础，落实了工作措施，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争发挥了积极的推动作用。