近年来，该县各级党政组织对构建警示训诫防线形成共识，把警示训诫防线作为党风廉政建设责任制的重要内容，落实责任，统筹谋划，整体推进。全面落实了各级领导干部构建警示训诫防线工作的领导责任，监督责任和示范责任。使县乡纪检机关在加强组织协调的同时，修定完善了《党员干部警示训诫制度》、《党员干部警示训诫信息报告制度》、《党员干部警示训诫联席会议制度》、《党员干部警示训诫谈话制度》、《党员干部警示训诫整改制度》等五项制度，同时县纪委还印发了警示训诫工作谈话通知书，对象审批表、登记表、谈话记录等，对警示训诫工作每个环节和步骤都提出了具体要求，制定了较为规范的操作办法和工作程序，建立了相应的检查考核制度，使警示训诫工作有序、稳步推进。坚持把警示训诫防线建设与信访举报、查办案件、廉洁自律、执法监察、干部作风等方面纪检监察日常业务工作有机结合起来，充分运用警示训诫防线的各种方法和手段，推动反腐倡廉各项工作深入开展。2004年开展警示训诫工作以来，全县累计实行党员干部警示训诫谈话206人（副科级以上干部29人），其中，警示提醒89人，诫勉督导52人，责令纠错65人。（赵志峰 马华锋）