吴起县纪委以“三个五”推动“五型”机关创建活动

　　吴起县纪委、监察局围绕“五型”机关创建活动，以“三个五”为载体，教育引导全县纪检监察干部提升“五种”能力、树立“五种”形象、争做“五型”干部。
　　一是围绕“学习型”机关创建，提升理论水平，树立博学进取的形象，争做学习型干部。通过多种形式，向书本学习、向实践学习、向身边的同志们学习，切实提高纪检监察机关干部的综合素质和办事能力，树立博学进取的形象。认真落实“五个一”，即干部职工每天自学1小时，每周集体学习1次，每月召开1次学习心得交流会，每人每季度读1本好书，每人每年至少形成1篇有价值的理论调研文章，提升理论水平，争做学习型干部。
　　二是围绕“高效型”机关创建，提升业务能力，树立严谨求实的形象，争做能力型干部。针对“沉、散、慢、浮、卡”现象，扎实开展整治活动，解决思想僵化、推诿扯皮、坐等机会、虚报浮夸、吃拿卡要等问题，提升机关工作效率，争做能力型干部。同时，在工作过程中要强化干部实干意识，提升业务能力，办文要及时准确、办会要缜密周到、办事要优质高效、目标要创先争优。想在人前，干在人先，乐在人后，树立纪检监察干部严谨求实的形象。
　　三是围绕“创新型”机关创建，提升改革意识，树立开拓创新的形象，争做开拓型干部。进一步深刻领会科学发展观的丰富内涵，自觉革新观念、解放思想，准确把握纪检监察工作发展趋向，善于发现问题、探索路子，创造性地开展工作。用新视角、新思路，研究新情况、解决新问题，树立开拓创新形象，争做开拓型干部。同时，深入开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，巩固深化省市纪委“十七项制度”，不断深化“两承诺、三述职、两评议、一检查”和“五到农户”等活动，创新反腐倡廉工作体制机制。
　　四是围绕“廉洁型”机关创建，提升纪律观念，树立廉洁自律的形象，争做清廉型干部。作为纪检监察干部，首先要做到清正廉洁，严于律己，把“自身正、自身净、自身硬”作为基本要求，提升纪律观念，严格自我要求，以身作则、率先垂范，树立廉洁自律的形象，争做清廉型干部。切实做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。
　　五是围绕“文明型”机关创建，提升道德修养，树立执纪为民的形象，争做服务型干部。做到“一张笑脸相迎，一杯热水相送，一把椅子相让”，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。向人民学习，为人民服务，请人民评判，让人民满意，提升道德修养，树立执纪为民的形象，争做服务型干部。要营造协作氛围，做到不推诿扯皮；建设和谐机关，做到举止文明；创造优美环境，做到秩序井然；强化节约意识，做到崇尚俭节；转变服务态度，做到笑脸迎送。（张世斌 李一钦）