吴起县狠抓党风廉政建设责任制落实

2011年，吴起县坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，扎实推进反腐倡廉建设，为全县经济社会又好又快发展营造了良好的政治环境。一是抓组织领导，保证党风廉政建设责任制全面落实。年初，县上成立了由县委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组。各乡镇各部门都成立了相应机构，明确了任务要求，夯实了工作责任，为全面落实党风廉政建设责任制提供了组织保证。二是抓工作部署，把党风廉政建设责任制落在实处。县委制定印发了《关于2011年全县反腐倡廉工作责任分工表》，明确要求县委常委会、县政府常务会每半年召开一次会议，县党风廉政建设责任制领导小组、各乡镇党委、县直各党委每季度召开一次会议，专题研究分析党风廉政建设工作。同时，按照分口负责原则，县委、县政府班子其他领导抓好分管责任区及所联乡镇党风廉政建设工作。三是抓责任落实，把党风廉政建设责任制具体化。按照“谁主管、谁负责”的原则，将全县党风廉政建设从责任落实、廉洁自律、源头治理等七个方面，分解细化为7大项78小项，分解落实到16名县级领导、20个牵头部门和48个责任单位及县纪委各常委、各室，明确了每项工作完成时限及责任单位责任人。层层签订了目标责任书，建立了县纪委常委包乡镇、联系纪工委工作制度。四是抓检查考核，促进党风廉政建设深入开展。认真落实党风廉政建设责任制报告、检查、评比、考核、奖惩的各项措施，形成了县委统一领导、纪委组织实施、各级各部门齐抓共管，一级抓一级的工作合力。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度。2011年，县委、县政府领导同志分别同各乡镇和县直有关部门的主要负责同志进行廉政谈话36人（次）；县纪委会同县委组织部对新任职的89名科级干部进行了任前廉政谈话；对2名党员干部实行了责任追究，警示训诫2人。（张世斌）