作风问题常起于毫末，积于忽微，必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫，弛而不息纠正“四风”。近日，吴起县纪委监委紧盯暑期休假期间纠正“四风”问题，研究对策，部署落实工作，确保广大党员干部廉洁休假。

一是把握节点，主动出招。暑期休假期间是党员领导干部违规公款旅游和吃喝、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、借操办子女升学宴之机敛财等问题易发多发期。县纪委监委紧紧把握这一重要时间节点，主动出招，提前安排部署，及时下发了《关于加强暑期休假期间纠正“四风”工作的通知》，明确了各级纪检监察机关当前“纠四风”的工作重点，压实工作责任，强化工作措施，严防“四风”问题借机反弹回潮和隐形变异。

二是多方位宣传，强化教育提醒。县纪委监委召开相关新闻媒体单位协调会，充分利用广播电视、报刊杂志、网络、微信、手机客户端等媒体，多渠道多角度加强宣传，有针对性开展教育提醒，广泛宣讲相关政策规定，解读纪律要求，持续释放执纪必严强烈信号。督促各级党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任，对拟休假、今年有子女升学的党员干部早打招呼，温馨提醒，引导党员干部对上述问题保持高度警觉，明底线，守纪律，知敬畏，做到公私分明、尚俭戒奢。

三是加强监督检查，严肃处理。把对暑期休假期间“四风”问题的查处纳入正在开展的“3+X”专项治理工作，采取切合本地实际的监督检查措施，提高问题线索发现能力，对发生在暑期休假期间的违规违纪问题线索优先查处，快查快办，严肃追究，绝不姑息。并把对上述问题典型案例公开通报曝光，并配以案例分析、点评等形式，以案析理，以案明纪，对广大党员干部深入开展“纠四风”警示教育，让“四风”问题无处遁形。