吴起县政府综合系统纪工委加强自身建设，确保各项工作顺利开展

　　吴起县政府综合系统纪工委自成立以来，在县纪委、监察局的坚强领导下，按照上级纪检监察机关的要求开展了一系列工作，各项工作都取得了初步成效。
　　加强自身建设，不断提高干部职工队伍素质。该工委成立以来，首先在自身建设方面狠下功夫，一是不断加强政治理论知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律己的带头人。二是认真参加教育培训等活动，努力建设高素质的党员干部队伍。先后多次参加了市县纪委组织安排的纪检监察业务知识交流与培训，为进一步做好各项工作奠定了良好的基础。
　　抓制度建设，重点在抓落实上下功夫。先后建立了信访、警示训诫、“三问”、“三述”和单位内部管理等各项规章制度。同时在抓落实上下功夫。一是在政府系统内全面推行了领导挂牌群众点名接访制度，建立了信访登记制度，规范了来访接访程序，有效的解决了存在的信访问题。三年多来，政府系统各单位（信访局除外）共接待来访43起，处理43起，纪工委接访3起，处理3起。二是认真组织开展领导干部任中廉政法规考试和后备干部廉政法规考试，考试合格率达100%。三是先后组织政府综合系统81名科级领导干部进行了“三述”，达到了预期效果。
　　突出重点，加大对重大项目和重点工程监督检查。一是参与国土部门征收土地5宗，深入重大项目建设工地进行实地检查24次，协助县纪委查处乱修乱建3起，有效规范城建市场，整治了城建环境。二是对城建、土地、环保等所联系部门涉及重点工作、重大项目等进行“三问”。提高工作质量和效率，推动工程、项目建设进程。
　　立足本职，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是加强对城建、土地、环保等部门在土地征收、房屋拆迁、环境污染等涉及到群众利益的突出问题进行专项治理，及时纠正违纪违规问题。二是加强社保基金、住房公积金的监管。三是加强对人劳社保部门招工招干的监管。四是对民政救灾救济、低保对象以及低保补助标准进行监督检查。五是积极开展创建“人民群众满意基层站所”、“人民群众满意服务窗口”和“人民群众满意单位”活动。2008年以来，政府综合系统创建县级“人民群众满意基层站所”2个、市级“人民群众满意服务窗口”单位1个、县级“人民群众满意服务窗口”单位1个。（王生文）