吴起县林业局以党风廉政建设工作促进林业和谐发展

　　今年以来，吴起县林业局以建设“三个百万亩基地”为主战场，以科技支撑为动力，以“增绿”为中心，以“增效”为主题，强力推进反腐倡廉制度建设，严肃党纪政纪，端正政风行风，凝聚民心民智，保障林业改革，促进林业和谐发展。
　　一是加强组织领导，夯实各级责任。年初，召开了县局属各单位领导、基层各场站、苗圃负责人参加的林业系统党风廉政工作会议，对全年党风廉政建设和反腐倡制度建设工作进行了全面安排部署。下属各单位也逐级召开会议安排部署,层层签订《目标管理责任书》，使全系统形成了纵向到底，横向到边的责任体系。成立了以局长为组长，党委书记为副组长，其他局领导和各单位负责人为成员的反腐倡廉制度建设工作领导小组，下属各单位也成立了相应机构，负责制度建设的组织协调和日常工作。研究制定了《吴起县林业局党委2011年党风廉政建设安排意见》，确立了制度建设工作的指导思想，明确了实施范围，确定了工作内容和实施步骤。
　　二是深入贯彻《廉政准则》,强化干部自律意识。该局对《廉政准则》的学习贯彻，进行专门研究部署，写入了党风廉政目标责任书，纳入了年度工作考核范围。先后在局机关制作悬挂与林业文化紧密结合的廉政格言、警句、制度、规定条幅和标语、展板37块（条）。组织局机关全体干部学习《廉政准则》，组织全系统64名党员和领导干部参加了知识测试，下属各单位也组织了各类主题教育活动，在全系统形成了浓厚的《廉政准则》学习氛围。其次是在林改工作中，坚持“三公开”，制定了林业干部和林改工作人员“六不准”。积极化解各类遗留问题和矛盾，发生的47起林权纠纷，已调处45起，调处率96.7%，没有发生林业职工违背民意和与民争利现象。
　　三是努力营造督导氛围，凝聚民心构建和谐。首先，抓好监督员的作用，该局聘请退休干部、人大代表、政协委员作为监督员，加强对此项工作履行情况的监督。其次，组织了全林业系统266名职工对党员领导干部进行民主测评，回收测评票数266票，回收率100%。履行职责方面达到97%以上，自身廉洁方面达到98%。同时，张贴了廉政宣传画40余幅，悬挂横幅7条，宣传栏3个，营造了良好的党风廉政建设宣传舆论氛围。（李一钦）