吴起县进一步规范工作程序，强力推行“三问”制度

        本网讯（张世斌）实施问责问廉问效工作制度以来，吴起县始终把“三问”工作贯穿于党委、政府重要决策和重点工作全过程，贯穿于重大项目实施全过程，贯穿于民生工程全过程，贯穿于深入学习实践科学发展观活动全过程。着力解决影响改革发展稳定，工作中推诿扯皮、效率低下，工程建设进度缓慢，党员干部作风不正等问题。同时，将“三问”工作纳入年度工作考核，县委、县政府主要领导逢会必讲“三问”。为进一步加大对重大项目和重点单位的监督力度，提高各乡镇、各部门及其工作人员依法行政、廉洁高效。年初，该县还制定下发了《关于深入开展问责问廉问效工作的安排意见》，全面安排部署“三问”工作。
        据了解，实施“三问”工作以来，该县各级实施主体共发出“三问”通知书267份（县纪委、监察局机关共发出“三问”通知书52份），责任追究303人，其中组织人事处理4人，纪律处分64人，警示训诫101人，批评纠正134人。