各县（区）委、政府、纪委、组织部、监察局，市委和市级国家机关各部门党委（党组），市纪委、监察局派出（驻）市直部门纪工委（纪检组）、监察室，各人民团体党组，中省驻延各单位：
为进一步加强对县乡两级后备干部的廉政法规教育，切实增强遵守党纪国法和廉洁自律意识，充分发挥教育在预防腐败中的基础性作用，促使县乡两级后备干部依法行政、廉洁从政, 扎实推进反腐倡廉建设，依据省纪委、省委组织部《关于市（区）、县（市区）管理领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》（陕纪发[2009]5号）和市纪委、市委组织部《关于进一步做好市、县（区）管理领导干部任前廉政法规考试工作的通知》（延纪发[2009]12号）精神要求，结合我市实际，特制定县乡两级后备干部廉政法规考试实施意见：
    一、廉政法规考试的形式
廉政法规考试采取开卷或闭卷两种形式。县级、乡科级后备干部廉政法规考试时间为120分钟，实行百分制，开卷80分（含80分）以上合格，闭卷60分以上（含60分）合格。
    二、廉政法规考试的对象
    1、被确定为正县级、副县级职务的后备干部。
    2、被确定为正科级、副科级职务的后备干部。
    三、廉政法规考试的内容 
    以《党员领导干部任前廉政法规考试学习读本》为主，可增加新颁布实施的党纪法规及规章制度等内容。
非中国共产党党员的领导干部廉政法规考试内容，以有关法律法规中廉政勤政方面的规定为主。
    四、廉政法规考试的组织领导 
    廉政法规考试在各级党委（党组）统一领导下，按干部管理权限，实行分级负责的办法，由各级纪检监察机关和组织（人事）部门组成各级领导干部廉政法规考试领导小组，领导小组办公室设在各级纪检监察机关，共同组织实施。市纪委统一建立试题库，统一管理。
    五、廉政法规考试的组织实施
    1、被确定为正县级、副县级职务的后备干部，由市纪委和市委组织部组织实施。
    2、被确定为市级部门及下属单位正科级、副科级职务的后备干部，由市纪委、市监察局派出（驻）纪工委(纪检组)组织实施，不设纪工委(纪检组)的部门，由所在单位组织（人事）、考核部门组织实施。
    3、被确定为乡（镇）、县级部门正科级、副科级职务的后备干部，由县（区）纪委和县（区）委组织部组织实施。
    六、廉政法规考试的要求
    1、被确定为县级、乡科级后备干部的必须参加廉政法规考试，按干部管理权限分级分批集中进行，具体时间由组织实施部门确定。因特殊原因未参加考试或考试成绩不合格者，依据情况，可在组织实施部门确定的1个月内参加补考。
    2、加强廉政法规考试结果的运用。廉政法规考试成绩要存入个人廉政档案，作为干部提拔使用的重要依据。对考试成绩合格者，按照干部管理权限，分别由市、县区纪委、组织部门或市纪委、市监察局派出（驻）纪工委(纪检组)，不设纪工委(纪检组)的部门，由所在单位组织（人事）、考核部门，颁发《后备干部廉政法规考试合格证书》，有效期1年（从考试之日算起）。在期间被组织提拔任用的，不再参加任前廉政法规考试。
    3、各级纪检监察机关和有关部门要认真做好试题保密、监考阅卷、人员确定、考试纪律等方面工作，保证考试公平、公正、公开。
    4、各级党委(党组)要高度重视，加强组织领导。各级纪委、组织（人事）部门要认真组织实施，确保工作落实。
    5、加强监督检查。要把执行《实施意见》情况纳入党风廉政建设责任制，列入年度责任制检查考核内容。对《实施意见》不落实或落实不到位的县区和市直部门，在年度党风廉政建设目标责任考核中“一票否决”，并纳入“三问”对象，限期整改，予以通报。
    6、各县区、各部门、各单位要结合各自实际，制定具体办法。
    七、国有企业和中省驻延各单位参照本实施意见贯彻执行。

中共延安市纪律检查委员会 
中共延安市委组织部
   2010年4月6日